目 录
目 录................................................................................................................................1
摘 要.................................................................................................................................2
一、引 言.............................................................................................................................3
研究背景和意义 ....................................................................................................... .3
二、企业财务管理目标理论的现状............................................................................3
（一）股东财富最大.............................................................................................. ..3
（二）企业价值最大化............................................................................................3
（三）企业资本可持续有效增值.........................................................................3
（四）资本配置最优化...........................................................................................3
三、确定企业财务管理目标的意义.............................................................................4
（一）激励和约束作用确定企业财务管理目标.............................................5
（二）指导和评价作用指导和评价作用...........................................................5
（三）桥梁作用桥梁作用......................................................................................6
四、我国企业财务目标的选择......................................................................................6
五、影响企业财务管理目标的因素.............................................................................7
（一）宏观社会环境因素的影响宏观社会环境包括国家经济政策.........7
（二）微观环境因素的影响在客观和微观两方面的影响因素中.............7
（三）组织形式的选择不同类型的企业...........................................................7
（四）业主素质.........................................................................................................7
（五）企业文化.........................................................................................................8
六、企业财务管理计划........................................................................................................8
（一）紧密配合企业战略总目标，做好财务计划...............................................8
（二）合理提高资产的利用效率...............................................................................8
（三）正确进行财务分析............................................................................................8
综上所述............................................................................................................................9
参 考 文 献............................................................................................................................ 9
内 容 摘 要
财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业的各个领域、环节之中。 财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，它是企业可持续发展的一个关键。在计划经济时代，我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标，收益分配是按劳分配口号下的平均主义。党的十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向，要求建立现代企业制度和实行科学的企业管理和财务管理。在知识经济时代，企业的每一项财务活动均是由人发起、操作和管理的，其成效如何也主要取决于人的知识和智慧以及个人的努力程度。企业财务管理必须树立“以人为本”的思想，建立责、权、利相结合的财务运行机制，强化对人的激励和约束，充分调动人的积极性、主动性和创造性。这是企业顺利而有效地开展财务活动、实现财务管理目标的根本保证。
本文主要是对企业财务管理目标方面进行研究，通过采用对比、总结、分析的方法，综合了最几年来国内外对于财务管理目标的研究成果。第一章为绪论部分，对论文的选题背景及研究意义进行阐述，对相关文献进行综述。第二章是从企业选择财务目标的研究应注意的问题，对财务管理目标研究的理论、财务管理目标的选择、财务管理目标的意义，这三个方面进行概括阐述。第三章是企业财务管理目标的影响因素的分析，对几种常见财务管理目标的进行对比分析。第四章对在选择最优财务管理目标进行具体的分析，最后提出最合适我国经济体制的财务管理目标。
关键词：财务管理特征；会计人员素质；财务管理目标
