目 录
一、绪论………………………………………………………………………………..…2
（一）、研究背景及意义……………………………………………………………......2
（二）、研究思路………………………………………………………………………..2
二、破产清算的现状分析………………………………………………………………….
（一）、在我国法规中明确的企业破产的条件………………………………………..…3
（二）、我国企业破产的具体原因……………………………………………………...3
三、破产清算存在的问题分析………………………………....……………………….…..4
（一）、财务问题………………………………………………...……………………4
（二）、员工问题………………………………………………………………...…..….4
（三）、物品遗失与资产处置问题……………………………….…………………..…..4
四、加强我国破产会计工作的政策……………………………………………………..…..5
（一）、加强事前防范………………………………………………...…………………5
1、加强会计核算工作的规范性……………………………...………………………5
2、提高单位员工的综合素质……………………………...…………………………5
3、建立激励与约束的双重机制……………………………...………………………5
（二）、加强事中控制………………………………………………………………...…5
1、建立职业性清算队伍……………………………...………………………………5
2、成立破产清算财务监督部门……………………………...………………………5
3、企业职工工资债权争议……………………………...……………………………5
4、企业资产保护与安置……………………………...………………………………5
（三）、加强事后管理………………………………..……………...…..…..…….....…6
1、建立临时财产管理人制度……………………………...…………………………6
2、加强法律和社会监督……………………………...………………………………7
五、参考文献…………………………………………………………….………..…..…..8
内 容 摘 要
随着我国经济的发展 ,很多没有发展能力的企业面临着被破产的命运。然而，在我国现如今的具体实务操作上，会计人员仅仅能依靠法律法规中的少数规定来进行会计核算，这给企业的破产清算带来了一定难度，也给相关的会计人员带来了很多麻烦。针对目前一些破产会计的存在问题，每个企业的相应职工都应该掌握其初步对策，以应对可能会出现的各种状况。
关键词： 破产；存在问题；初步对策
