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| 文档题目： |
人力资源会计的信息披露研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-03-17 18:30:32 |
| 文档分类： |
会计学 |
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| 下载地址： |
 人力资源会计的信息披露研究 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
6625
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目录 摘 要 5 一、人力资源会计信息现状分析5 二、人力资源会计的信息披露的问题6 三、人力资源会计信息披露的理论基础 7 1、契约理论7 2、行为会计理论7 （一）人力资源会计信息系统的披露8 （二）人力资源会计信息在财务报表中的揭示8 四、信息在财务报告披露9 (一)表内披露9 (二)表外披露10 五人力资源会计信息披露分析 六。结论11
人力资源会计的信息披露研究 摘 要 随着全球经济全球化的到来，知识和创新已成为当今社会的主要核心竞争力，人才作为知识和技术的体现，在企业中受到重点关注。而人力资源会计就是为人力资源作为企业的一项资产进行确认、计量、记录和报告，以满足利益相关者对企业人力资源信息需求的一种价值管理手段。加强人力资源会计管理，有助于企业提高人力资源利用效率。因此，企业必须加强人力资源会计管理以及培养。
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