基于预算管理的业绩评价探讨

目       录

一、预算管理概述……………………………………………………………………3

（一） 预算管理的内涵以及主要功能3

（二）当前企业预算管理模式的改进创新4

二、企业业绩评价概述5

（一）企业业绩评价的概念5

（二）企业业绩评价的理论基础6

（三） 企业业绩评价体系的三种模式8

三、基于预算管理的业绩评价体系9

（一） 预算管理在企业业绩评价中的作用9

（二）以预算管理作为基础的企业业绩评价体系设计10

四、结论11

内 容 摘 要

企业的不断发展，就会对企业如何提高管理水平、提高竞争力提出更高要求，预算管理作为现代企业管理机制的一种，具有机制性、战略性和全员性的特点，这是其他管理手段无法替代的，建立与完善现代企业制度就必须要建立科学化的预算管理体系，制定并有效的实施全面预算管理已经成为现代企业管理的一种国际惯例，而绩效作为企业全面预算管理的重要组成部分，在绩效预算管理中，企业不仅要实现其经济价值更要实现社会价值，这就意味着，在企业业绩评价中，就要从经济和社会这两个方面来系统系统综合考量，从而实现企业必须承担的社会责任。