目 录
会计委派制相关介绍………………………………………………………2
（一）会计委派制产生的背景及由来…………………………………………………2
（二）会计委派制的基本概念…………………………………………………………2
（三）实行会计委派制的作用与意义…………………………………………………3
1、保证会计信息真实，委派主体更能真实的了解委派客体财务情况…………3
2、监督作用加强，防止经营者职务犯罪，有效降低经营体财务风险…………3
二、实行会计委派制中，存在的现实问题及原因分析………………………………4
（一）执行方式上的问题及原因………………………………………………………4
1、派出模式不当，执行力度和效果受影响………………………………………4
2、割裂了会计核算和监督两项职能的内在关系，不能形成有效监督机制……4
（二）实施程序上的问题及原因………………………………………………………4
1、委派主体对委派对象监管不够，考核僵化，影响委派制质量………………4
2、信息不对称，权责不明，制约信息传递，影响委派制效果和改进…………5
解决会计委派制实行中现实问题的对策和措施……………………………5
实行会计委派制遵循原则，目标明确清晰……………………………………5
1、客观性原则……………………………………………………………………5
2、经济性原则……………………………………………………………………5
3、可行性原则……………………………………………………………………6
4、系统性原则……………………………………………………………………6
（二）权、责、利并重管理的构架体系…………………………………………………6
1、保证委派对象权力的独立性和权威性………………………………………6
2、委派对象责任的明确性………………………………………………………7
（1）界定清晰的职责权限，明确工作范围和内容……………………………7
（2）管理制度体系化，形成有效的约束机制…………………………………7
（三）优化激励机制，量化考核标准…………………………………………………8
（四）会计信息传递的优化，减少沟通环节，提高管理效率…………………………9
1、会计信息内容的标准化………………………………………………………9
2、会计信息传递的双向化………………………………………………………9
四、总结………………………………………………………………………………10
内 容 摘 要
会计委派制，提高了会计工作透明度，解决了企业经营中的有关问题，改变多年来国有企业和行政事业单位监督管理机制滞后和弱化的现状。保证了会计信息质量，提高企业经济效益，为会计工作健康有序发展提供一种出路，但也暴露了不少的现实问题——运行过程中对执行方式和实施程序等基本问题认识不足，会计委派制还不能完全充分发挥其应有的作用。
本文拟从会计委派制产生的背景由来，基本概念，以及实行会计委派制的作用意义等三方面介绍会计委派制，并对现行中存在的执行方式与实施程序两大方面问题进行原因分析，并从四个层次方面有建设性的提出解决问题的对策措施。
即从会计委派制管理体系目标设立的总原则，权责体系构架上，以及在实践中，对委派对象（委派会计人员）运用因素分析法进行管理考核，执行信息传递与监督信息反馈的模式优化上等几方面着手解决现实中的问题。
关键词：会计体制 会计委派制 管理措施
