应收帐款管理研究

一、 引言

1.1研究的目的及意义

1.2国内外研究现状

1.2.1国外研究现状

1.2.2国内研究现状

二、应收账款的相关理论概述

2.1应收账款的概念

2.2应收帐款的特点

2.3应收帐款的分类

2.4应收帐款形成的原因

2.5应收帐款对企业经营的影响

三、我国应收账款管理的现状及存在的问题分析

3.1 我国应收帐款管理现状及存在问题分析

3.1.1企业大量进行赊销

3.1.2企业存在大量的应收账款

3.1.3企业应收账款存在的风险

3.1.4企业缺乏完善的征信机制

3.2我国应收账款管理的存在问题的成因分析

3.2.1盲目追求业绩大量赊销

3.2.2应收账款的追讨工作不到位

3.2.3未形成应收账款管理制度链条

3.2.4奖惩制度的实施不到位

3.2.5交易前的信用调查不够全面深入细致

四、应收账款管理问题的相应解决对策

4.1强化应收账款管理制度建设

4.2销售与收款挂钩的员工奖惩制度

4.3建立完善的信用档案并及时更新

4.4强化员工培训及时全数收回应收账款

参考文献

内 容 摘 要

应收帐款的管理对于一个企业来说是至关重要的，它关系到企业的资金是不是能顺畅流通。资金是一个企业的血液，如果企业缺少血液，轻则“营养不良”，重则“奄奄一息”，随时都有死亡的可能。现实中很多企业正是因为资金周转不良而破产，倒闭。为了降低应收账款在资产中所占的比率，防止过分膨胀，以及快速、全数收回变现，必须拥有一套预防危机、防微杜渐兼具管理控制功能的收款系统，企业才能提高警惕、临危不乱、险中求胜，确保经营利润。

所以如何加强应收帐款的管理就成了企业生存和发展的关键。根据分析本文将应收账款的形成原因分为：企业大量进行赊销导致存在大量的应收账款、企业应收账款的催收不到位、企业缺乏完善的征信机制等。