我国政府绩效审计存在的问题及发展对策初探

我国政府绩效审计存在的问题及发展对策初探

摘要：随着我国公共支出的增加和民众民主意识的增强，以及我国政府职能的转变，绩效审计势必成为我国未来政府审计的发展方向。本文从政府绩效审计在我国的发展现状出发，总结存在的问题，找出与发达国家存在的差距，借鉴国外绩效审计成功的经验，并立足于本国国情，探讨如何发展具有中国特色的政府绩效审计。

关键字：绩效审计；评价指标体系；中国特色；对策

一、引言3

二、政府绩效审计的基础理论3

（一）政府绩效审计的产生和发展过程3

（二）政府绩效审计的定义4

（三）政府绩效审计与传统财务审计的区别4

三、政府绩效审计若干方面的国际比较5

（一）政府绩效审计环境的比较5

（二）绩效审计标准的比较6

（三）绩效审计法规体系的比较6

（四）现有的审计队伍结构和人员素质的比较8

四、建立中国特色政府绩效审计模式的对策8

（一）建立一套科学、完善、有效的政府绩效审计标准体系9

（二）强化政府审计人员队伍11

（三）建立绩效审计的法律、法规依据12

（四）加大政府绩效审计的公开力度，强化群众监督13

五、结束语13

参考文献15

一、引言

近年来，政府绩效审计已在世界范围内得到广泛开展，并在许多国家的政府审计工作中占有相当大的比重，且呈现出不断上升的趋势，甚至有的国家政府绩效审计已成为政府审计工作的主要内容。随着我国公共支出的增加和民众民主意识的增强，以及我国政府职能的转变，绩效审计势必成为我国未来政府审计的发展方向。但由于我国重财务审计、轻绩效审计的思想在人们意识里依然根深蒂固，能切合实际的绩效评价标准仍尚未形成，法律体系的不健全仍然无法给政府绩效审计提供实际的支撑。

本文从政府绩效审计在我国的发展现状出发，总结所存在的问题，通过与发达国家的政府绩效审计进行对比，找出形成发展差距的原因。在借鉴国外开展政府绩效审计的经验的基础上，立足于我国的基本国情，探讨如何建立有中国特色的政府绩效审计，并提出相应的策略选择。