浅谈以人为本的企业财务文化

摘  要I

一、绪论1

二、企业财务文化的概述1

（一）企业文化与财务文化的概念1

（二）财务文化的意义2

三、以人为本的企业财务文化概述3

（一）以人为本之于企业财务文化3

（二）国内外现代企业的道德现状披露4

（三）传统文化对企业文化的影响分析4

（四）财务文化的对比分析6

（五）取其精华，去其糟粕6

四、多角度剖析“以人为本”财务文化7

（一）以伦理视角剖析以人为本的企业财务文化7

（二）以管理视角剖析以人为本的企业财务文化8

（三）以资本视角剖析以人为本的企业财务文化9

五、关于以人为本的企业财务文化体制建设意见9

（一）从物质着手激励企业道德前行9

（二）以文化之力约束企业经济行为10

（三）强大精神力量指引企业方向10

六、结论10

参考文献12

谢 辞13

浅谈以人为本的企业财务文化

摘  要

企业文化的重要之处对于一个企业来说，就像腾云驾雾的龙没有点睛之笔，财务文化就好比这一神来之笔。通过对企业文化和财务文化的基本了解，来体会财务文化之风韵。适合现代企业发展的以人本为导向的财务文化制度是如今企业文化发展的大势所趋，有利于员工价值实现和企业持续发展的共赢，因此，本文以多个视角来分析以人为本的财务文化制度的成因、必要性和深远意义。然而，如今物欲至上思想风靡，多数人利用财务管理中的漏洞，将其变成中饱私囊的工具，从而忽视应尽的相关社会责任和环境责任。本文站在国内外丰富的研究成果这个恢弘的理论基础之上，通过对以人为本的企业财务文化的基本了解，分析“以人为本”这个具有时代意义的词眼对于企业发展的必要性，试图从多层面来建设这一文化体制，为解决现代企业和社会市场经济所出现的财务道德问题提供相关思路。

    关键词：企业文化，财务文化制度，以人为本，社会责任