目 录
摘要……………………………………………………………………1
引言………………………………………………………………2
部门业绩财务评价的目的及意义………………………………2
（一）、部门业绩财务评价的目的……………………………2
（二）、部门业绩财务评价的意义……………………………2
部门业绩财务评价的作用………………………………………3
部门业绩考核评价的原则………………………………………4
部门业绩财务评价的方法………………………………………4
部门业绩财务评价的基本内容……………………………6
（一）、建立责任中心……………………………………………6
（1）、责任中心的设置…………………………………6
（2）、对责任中心的评价与考核…………………… 6
（二）、编制责任预算……………………………………………6
（1）、固定预算与弹性预算…………………………6
（2）、增量预算与零基预算……………………… 6
（3）、定期预算与滚动预算……………………… 6
（三）、编制责任报告 …………………………………………6
（1）、业绩报告的主要内容 …………………………6
（2）、成本中心的业绩报告 …………………………7
（3）、利润中心的业绩报告 …………………………7
（4）、投资中心的业绩报告 …………………………7
部门业绩与财务评价报告 ………………………………………8
（一）、部门业绩的财务评价 …………………………………8
（二）、部门业绩的财务报告 …………………………………8
参考文献 ………………………………………………………………9
摘 要
业绩财务评价既是作为部门管理活动的一部分，在管理实践中发挥着举足轻重的作用，同时更是企业集团管控的重要手段。企业的成长、发展和壮大都离不开部门业绩的财务评价。业绩财务评价也历来被视为业绩评价的综合表达，它具有可比性、多维性等优点。同时在报酬激励计划中加入财务评价指标对提高企业各部门和各员工的积极性和能动性也有着重要意义。
本论文撰写主要针对部门业绩的财务分析概念、基本原则、方法、内容，以及部门业绩财务评价的意义和作用等方面进行简要阐述、分析。
关键词：部门业绩、财务评价、财务评价内容、评价方法
