内 容 摘 要
近年来，随着我国经济的飞速发展，中小型会计师事务所的数量也在不断增加，占到了我国会计师事务所总数九成以上。但中小所同时也面临着法制建设不健全，滞后性严重以及内部控制制度不完善造成内在发展动力不足，加之业务范围狭窄，人才招聘困难等问题。正是因为中小会计师事务所发展存在着这一系列问题，所以对此进行专门研究，并寻找解决之法。本文通过充分查阅书本、电子资料以及实地考察等方法，从中小会计师事务所的定义出发，分析目前中小所面临的现状，寻找阻碍中小会计师事务所发展的问题，最后针对问题提出相应的解决对策。文章首先从改善行业环境出发，建立健全我国的行业法律法规体系以及监督管理体系；再通过变革组织发展形式以及完善中小所的内部管理制度等方法解决目前大多数中小所轻质量重收入的问题，并且为中小所的发展提供源源不断地动力源泉。通过这一系列的方式方法，着力为我国中小型会计师事务所寻找到一条可持续发展之路。
关键词： 我国中小会计师事务所； 发展现状； 解决对策
目 录
一、绪论………………………………………………………………………………..…2
（一）研究背景...……………………………………………………………………....2
（二）研究意义...……………………………………………………………………....2
（三）文献综述...……………………………………………………………………....2
（四）研究思路及方法...……………………………………………………………….3
二、中小会计师事务所的界定…………………………………………………………..…3
（一）中小会计师事务所的定义………………………………………………….....….3
（二）事务所具体界定标准…………………………………………………………….4
1、业务收入指标………………………………………………………….…….…4
2、注册会计师人数指标……………………………………………………………4
3、综合评价其他指标………………………………………………………………4
4、处罚和惩戒指标………………………………………………………………..4
三、中小会计师事务所发展现状……………………………………………...……………5
（一）外部环境...……………………………………………………………………....5
1、法律环境与监管环境..….………………………………………………………5
2、行业现状.………………………………………………………………………6
3、政策的变化……………….......…………………………….………………….6
（二）自身现状…………….………………………...……………………………......7
1、发展优势………………………………………………………......……………7
2、所处劣势.........................………………………………………………………8
四、中小会计师事务所存在问题....……………………………………………………......10
（一）内部控制方面....................……………………………………………………..10
1、内部控制制度不健全……………………………………………………..........10
2、公司内部管理机制不完善..…………………………………………………….10
3、缺乏健全内部考核与激励机制……………………………………………….10
（二）业务方面.........................………………………………………………………11
1、业务范围狭窄.....................……………………………………………………11
2、审计程序不规范…………………………………………………….................12
3、审计独立性不强........................................……………………………………12
五、中小会计师事务所发展对策.………………………………………………….……....12
（一）完善会计行业法律法规....…....…………………………………………………12
1、加强会计相关法律法规建设……………………………………………………12
2、建立健全抵制不正当竞争的相关法律法规……………………………………..12
3、加强会计监管体系的建设…………………………………………………......12
（二）变革组织形式………………………………………………………..…......13
1、大力推进特殊普通合伙制及普通合伙制……………………………………….13
2、鼓励联合、合并..………………………………………………………………13
（三）完善内部管理制度.......…………………………………………………………14
1、完善人力资源管理制度.………………………………………………………14
2、加大对注册会计师人才的培养…………………………………………………15
3、注重吸收年轻会计人才.………………………………………………………15
（四）实施业务多元化发展战略………………………………………………………15
1、保持传统的鉴证服务、会计服务..………………………………………………15
2、积极开拓非鉴证业务………………………………………………………….15
3、实行差异化发展………………………………………………………………16
（五）加强审计独立性建设……………………………………………………………16
1、提高注册会计师职业道德………………………………………………..……16
2、增加会计师事务所违规成本…………………………………………………...17
结论…………………………………………….………………………………………..17
参考文献..…………………………………………….………………………………….18
