企业内部审计面临的内部冲突及解决方案

一、内部审计的基本理论1

（一）内部审计的概念1

（二）内部审计的特点1

1、审核的及时性1

2、工作的相对独立性1

3、审计目的的明确性2

（三）内部审计组织框架2

二、内部审计面临的内部冲突4

（一） 内部审计冲突概述4

（二）内部冲突的表现4

（三）内部冲突的危害4

三、内部审计产生内部冲突的原因5

（一） 产生内部冲突的主观原因5

1、各级部门认识不到位5

2、 各部门之间的利益冲突5

（二）产生内部冲突的客观原因6

1、服务对象上的冲突6

2、职能上的冲突6

3、工作性质、工作方式上的冲突7

四、内部冲突的解决方案7

（一）转变观念，端正认识，树立正确的冲突观7

（二）加强沟通，处理好关系8

（三）提高内部审计机构的层次设置，完善企业内部审计机制9

（四）加强内部审计及相关政策法律法规和制度建设9

（五）建立学习和培训机制10

（六）提高人员素质10

参考文献：11

内 容 摘 要

本文先介绍内部审计的基本概念、特点及组织框架，然后就企业内部审计所面临的内部冲突表现及危害进行了描述，再由于企业内部审计工作的特殊性，各部门间着眼点不同，使内部审计面临与管理层、财务部门等相关职能部门间的内部冲突，因此本文重点分析了内部冲突产生的原因，并据此提出一系列解决冲突的具体措施。

关键词：内部审计 冲突 解决方案