目 录
内容摘要…………………………………………………………………3
前言………………………………………………………………………4
宁波凯信服饰股份有限公司的基本情况………………………………4
公司内部风险机制调查的概述…………………………………………5
调查结果的分析…………………………………………………………6
改进意见及措施…………………………………………………………11
参考文献…………………………………………………………………16
内 容 摘 要
随着市场经济的不断发展，我国各企业也得到迅速发展，各中小企业在国民经济中起着重要作用。内部风险控制是企业管理的一种重要手段，它是企业內部管理的规范，是各项管理工作的基础。内部风险控制框架的构建是企业内部完善的基本起点，是企业持续稳定健康发展的前提，是提高经济效率，走可持继道路的重要保证。而当前众多企业的内部控制制度存在各种问题，发展不容乐观，不能使企业的经济效益得到最大化，阻碍了企业的发展。因此企业必须自我发现，结合自身优势，优化企业内部控制环境，建立健全内部风险控制制度，做好内部风险控制的监督评价，提高内部风险控制的效率，才能有效提高企业的综合效益，才能在经济全球化的社会获得单键优势的新突破。
内部控制是最便捷、最理想、最科学、最优化的作业标准，是一种授权与责任的体系。本文就宁波凯信服饰股份有限公司内部风险控制制度进行若干探讨。
