论国有企业经济增加值绩效评价

2经济增加值理论概述2

2.1 经济增加值涵义及计算公式2

2.2 关于经济增加值计算的调整项目说明4

2.2.1利息支出5

2.2.2 研究开发费用调整项5

2.2.3 非经常性收益调整项5

2.2.4 无息流动负债6

2.2.5 在建工程6

2.3 资本成本率的确定6

2.4 案例分析6

3经济增加值绩效评价与传统绩效评价方法的比较8

3.1 传统绩效评价方法简述及评价8

3.2 经济增加值相比于传统绩效评价方法的优势9

3.2.1 利于国有企业正确评价自身业绩，提高市场竞争力9

3.2.2 抑制国有企业短期行为，规范投资行为9

3.2.3 体现国有企业创造的价值10

3.2.4 有利于克服国有企业不重视创新和技术进步的缺陷10

3.2.5 弥补传统绩效评价方法的不足10

3.3 经济增加值绩效评价在国有企业实际应用中的缺陷11

3.3.1 适用范围具有一定的局限性11

3.3.2 计算所需的调整项目相对简化，影响真实性11

3.3.3 经济增加值仅是一个短期、绝对的财务指标11

3.3.4经济增加值无法提供非财务信息11

4完善国有企业经济增加值绩效评价的建议12

4.1 加大力度宣传相关知识，对财务人员进行培训12

4.2 加强企业内部制度建设12

4.3 建议对调整项目作进一步改进13

4.4 研究增加EVA的途径13

5结束语13

摘  要

早在1958年，诺贝尔奖经济学家默顿·米勒（Merton H. Miller）和弗兰科·莫迪利亚尼（Franco Modigliani）就已经在其著作的论文《关于公司价值的经济模型》中建立起EVA（经济增加值的英文即Economic Value Added的缩写）的理论基础。2010年1月1日，我国正式实施国资委第22号令《中央企业负责人经营业绩考核暂定办法》，明确指出将“经济增加值”指标，连同“利润总额”指标一起作为国有企业负责人考核的基本指标，这充分体现出我国国有企业的绩效评价体制正逐步向西方靠拢。本文以经济增加值的理论为出发点，将EVA作为一种新的国有企业绩效评价方法与传统方法相比较，提出其优势与不足，最后提出改善建议。

关键词：经济增加值，国有企业，绩效评价，优势与不足，建议