|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
论人力资源会计的重要性 |
 |
| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-03-09 22:09:51 |
| 文档分类： |
会计学 |
| 浏览次数： |
0 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 论人力资源会计的重要性 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
5785
|
目 录 1.引言 2. 笔者对人力资源会计相关概念的理解 3. 人力资源会计涵盖的主要内容 4. 人力资源的特殊性 5. 如何解决人力资源会计研究目前存在的问题 6. 怎样加强人力资源会计的应用和实效性 7.结束语 8.参考文献
内 容 摘 要 论人力资源会计的重要性 摘要:经济的快速发展深化了理论界对人力资源会计的认识,虽然人力资源的特殊性导致推行人力资源会计存在诸多障碍,但是,我国仍然具备推行人力资源会计的条件。推行人力资源会计,必须建立人力资源价值会计核算模式,建立合理有效的人力资源会计计量途径和建立人力资源评估机构,发挥人力资源管理部门的作用。本文分析了推行人力资源会计的必要性以及在推行人力资源会计过程当中遇到的困难，最后为全面推行人力资源会计提出了一些意见和建议。 关键词:发展;人力资源会计;障碍;对策
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
