目 录
内容摘要 …………………………………………………………………3
一、加强应收账款管理的意义………………………………………………4
二、企业应收账款管理的现状及成因分析…………………………………5
企业应收账款管理的现状……………………………………………5
1、缺乏风险防范意识……………………………………………………5
客户信用管理不善……………………………………………………5
内部控制制度不严……………………………………………………5
应收账款管理不规范…………………………………………………5
（二）成因分析………………………………………………………………6
1、公司负责人忽视应收账款的管理……………………………………6
2、应收账款管理缺乏事前控制…………………………………………6
3、应收账款的日常管理不完善…………………………………………7
4、缺乏对资信度的调查，企业风险意识淡薄…………………………7
三、改进应收账款管理的对策 ………………………………………………7
（一）设立专门的信用管理部门 ……………………………………………7
（二）制定合理的信用政策 …………………………………………………8
（三）强化应收账款日常管理 ………………………………………………8
1、实行定期对账制度，确保债权金额正确有效 ………………………8
2、建立应收账款账龄分析制度和应收账款催收制度 …………………8
（四）实行货款回笼业绩考核和责任追究制 ………………………………9
（五）增强经营者的法律保护意识 …………………………………………9
参考文献………………………………………………………………………10
内 容 摘 要
应收账款主要是指在竞争激烈的市场经济条件下，企业基于扩大销售产品、商品、提供劳务，占领市场等需要，向其自身的客户（提供商品或接受劳务的客户）收取的款项和代垫的运杂费，企业采取信用销售而形成的债权性资产，是企业流动资产的重要组成部分。应收账款作为企业营运资金管理的一项重要内容，将直接影响企业营运资金的周转和经济效益。企业内部如何监控应收账款发生以及其应对措施就显得尤为重要，本文就企业的应收账款管理进行了分析。
关键词：应收账款；管理；信用政策；职业道德
