企业财务激励机制与约束机制研究

内容摘要2

一、引言3

二、构建财务激励与约束机制的理论基础3

三、企业财务激励机制与约束机制的内容3

（一） 企业财务激励机制3

（二） 企业财务约束机制4

四、企业财务激励机制与约束机制存在的问题4

（一） 财务信息不对称4

（二） 经营者激励结构单一，激励机制存在缺陷5

（三） 多头监督，功能重叠5

（四） 财务主体监管动机不纯，导致财务虚假信息泛滥5

（五） 经营者产生机制不健全，内外部约束机制乏力5

五、企业财务激励机制与约束机制的构建6

（一）财务激励机制的构建6

（二）财务约束机制的构建8

六、结论9

参考文献11

内 容 摘 要

完善的公司财务激励与约束机制是实现有效财务治理前提，好的财务治理制度可以在一定程度上加大经营者自身目标和企业目标的融合，从而有效激发经营者的行为。然而，现行的财务激励制度仍存在许多问题，导致对相关人员起不到一定的激励作用，同时，目前的财务约束机制力度不足，没有达到良好的效果，本文通过对企业实施财务激励机制与约束机制的内容、存在问题进行分析与探讨，并提出有关的对策建议。