目 录
一、内部控制制度的必要性………………………………………………………..…2
二、我国现代企业治理机制下的内部控制制度的现状及主要表现………………..3
（一）、企业对内部控制思想认识不足…………………………………………..3
（二）、内部控制制度不科学………………………………………………..3
（三）、内部控制制度执行力度不足…………………………………………..4
现代企业治理机制下的内部控制制度薄弱的原因……………………………....4
（一）、公司内部缺乏制衡机制……………………………………………………...4
（二）、股权结构不合理…………………………………………………...5
（三）、激励机制不健全……………………………………………………..5
（四）、内部审计薄弱……………………………………………..5
（五）、人员素质不齐…………………………………………..6
四、完善现代企业治理机制下的内部控制制度的建议………………………………6
（一）、规范公司法人治理结构……………………………………………………...6
（二）、完善企业的控制环境……………………………………………………...7
（三）、企业内部控制的创新管理……………………………………………………...8
（四）、合理设置内部审计机构，充分发挥内部审计的作用…………………………...8
（五）、建立相应的约束激励机制……………………………………………………...9
（六）、强化企业外部监督和约束机制……………………………………………...10
内 容 摘 要
内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分，是企业内部各种管理控制的总称。加强和完善企业内部控制制度，是当前一个很热门的话题。探讨和研究企业内部控制，对于改善我国企业的内部控制现状，保证会计信息的质量，完善公司治理和信息披露制度，保护投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义。论文主要研究了现代企业治理机制下的内部控制制度的现状及存在的问题，提出了完善现代企业治理机制下的内部控制制度的建议，并由此深挖出来的现代企业制度下的公司治理的思考。
关键词：现代企业；内部控制制度；现状；建议；思考
