内容摘要：
现代社会，微观经济发展形式多栏，在市场经济体制下企业治理的重心转移到企业竞争力的进步和发展战略的实现下，其治理制度的核心是企业所有权和经营权相分离、经营治理权与监视权相制约。“基础设施”的健全与完善为企业的可持续发展提供了有力保障。因此现代企业治理机制下的企业必须建立健全内部控制制度，以不断提高经营管理效率和经济效益，提高企业的核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文讨论现代企业治理下对内控的要求,提出内控制度失效的表现和解决方法。
关键词：现代企业；内部控制；财务管理；创新；健全；
目 录
一、现代企业治理机制与内部控制的关系................................2
（一）、现代企业治理机制的含义..................................2
（二）、内部控制的含义..........................................2
（三）、现代企业治理机制与内部控制的关系........................3
二、我国现代企业治理机制下的内部控制现状分析........................4
（一）、内部控制制度不健全......................................4
（二）、企业内部控制制度不科学..................................4
（三）、制度的执行力度不够......................................4
三、现代企业内部控制的必要性........................................5
（一）、促进经济将活动健康发展的重要保证........................5
（二）、增强企业核心竞争力，提高企业经济效益....................5
（三）、防止舞弊，维护企业整体利................................5
四、优化现代企业治理机制下的内部控制的对策..........................5
（一）、为什么优化内部控制......................................5
（二）、建立完整科学的内控体系..................................6
（三）、强化外部治理............................................7
（四）、严格执行内部控制制度....................................7
五、展望与未来......................................................7
