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| 文档题目： |
人力资源会计应用探讨 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-20 22:50:23 |
| 文档分类： |
会计学 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 人力资源会计应用探讨 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
8818
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目 录 一、人力资源会计概念(相关概念) 二、力资源会计在企业中的运用 三、人力资源会计的前景展望
内 容 摘 要
“知识经济”将成为21世纪发展的主流。在知识经济时代，知识（智力）资源的占用、配制、生产和使用（消费）是经济发展的最重要因素。随着知识经济的蓬勃兴起带来了会计理论开发的巨大突破，由此产生了人力资源会计这一新型的会计分支。人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化。会计作为为经济管理服务、提供经济决策信息的手段，也必须适应社会经济形态的这一重大变迁，因而，提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流。
【关键词】知识经济 经济发展 重要因素 人力资源会计
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