目 录
一、我国中小会计师事务所的发展现状……………………………………………2
（一）中小会计师事务所存在与发展的理论基础…………………………………2
（二）现实需求：中小会计师事务所的发展空间…………………………………3
（三）我国中小会计师事务所发展中普遍存在的问题……………………………5
二、我国中小会计师事务所存在问题的原因分析…………………………………7
（一）业内竞争的无序性……………………………………………………………7
（二）中小会计师事务所内部治理结构不合理……………………………………7
（三）中小型会计中介组织劳动生产率低，CPA待遇低，难以留住优秀人才…8
（四）外部环境的不良性……………………………………………………………8
三、 我国中小会计师事务所的发展策略………………………………………….9
（一）走补充性经营战略之路………………………………………………………9
（二）引入人才竞争机制,加强人力资源管理,提高人员素质,完善政策制度,增强服务功能…………………………………………………………………………….12
（三）规范执业程序,确保执业质量，加强业务管理，以质量求生存…………13
（四）加强内部建设，全面推进中小所发展………………………………………14
（五）树立和强化中小型会计师事务所的诚信意识………………………………14
（六）努力改善注册会计师的执业环境……………………………………………15
四、参考文献…………………………………………………………………………15
内 容 摘 要
当今注册会计师行业处于买方市场，市场环境非常残酷，再加上强大竞争对手的打压，众多中小型会计师事务所面临着严峻的考验，很多中小事务所要么被兼并，要么关门大吉。因此，我国中小会计师事务所的生存和发展，已经成为当前注册会计师行业的一个热门话题。本文结合笔者在事务所实习的经历，调查了我国中小会计师事务所的发展现状，并分析其原因，提出了自己对中小会计师事务所发展的策略。
关键词：中小型事务所 发展策略 问题及对策
