|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
试论银行绩效考核机制的转变趋势 |
 |
| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-20 20:51:10 |
| 文档分类： |
会计学 |
| 浏览次数： |
1 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 试论银行绩效考核机制的转变趋势 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
10241
|
内 容 摘 要 银行绩效考核作为银行自身业务发展的管理工具，在当今越来越受到国内银行管理的重视，经济资本作为当今国际银行业的风险管理文化和先进管理工具，正在受到国内商业银行的重视，各家银行的改革和转型无不将经济资本理念的引入和实务运作作为改革的一项核心工作，本人结合工作的实际状况，试从银行绩效考核机制概述、中外银行绩效考核机制的比较、当期银行绩效考核机制存在问题及原因、改善银行绩效考核体制的建议四个方面对我国银行绩效考核趋势的变化作一些初浅认识和讨论。 绩效考核体制改革的进步不能忽略实际运用中出现的各种不足，在短期内建立与西方先进银行相当的管理体系尚有困难，当前重要的是在考核理念和主要指标设计上要遵循资本约束和质量效益的原则，考核制度上要体现监管部门的要求，考核目标上要充分考虑长期战略与短期发展的有效结合，逐步形成符合现代商业银行管理模式和自身实际需要的绩效考核体制。
关 键 词: 银行 绩效考核机制 转变趋势 目录 关 键 词: 银行 绩效考核机制 转变趋势1
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
