职工薪酬账务处理产生的影响

【摘要】2

一、职工薪酬账务处理界定了完整的工资概念，产生了比较大的社会影响4

（一）“工资”形成“职工薪酬”的一部分，改变了社会会计工作人员对工资理解的观念4

（二）、职工薪酬新增的内容使账务处理更完善、更规范5

二．企业合理、妥当运用职工薪酬内容及账务处理6

（一）、主要账务处理7

(二)、非货币性福利支付的核算8

(三)、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金9

三、关于完善职工账务处理几点建议9

结束语：11

答谢词：12

参考文献：13

【摘要】

财政部于2006年2月发布了新的《企业会计准则》，强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的新理念，突出其规范性、适应性。许多基本准则使人们的思想认识发生着巨大变化，其中《企业会计准则第9号-职工薪酬》，不仅形成新理念、突出规范性、适用性，而且对企业、个人以及政府，都是很敏感、很关注的焦点之一。在运用这一新准则中，无论是高层管理人员、会计工作人员，还是普通职工，都在思索、研究和感受它带来的效果，特别是对高层管理人员薪酬变化更是反响明显。职工薪酬通过其账务处理，产生比较强烈的社会影响

【关键词】职工薪酬    账务处理    管理人员     社会影响