应收账款管理研究

一、应收账款管理因素分析………………………………………………第 4 页

（一）影响应收账款产生的因素分析……………………………………第 4 页

（二）影响应收账款收回的因素分析……………………………………第 6 页

二、 应收账款管理对策………………………………………………… 第 7 页

（一）发挥应收账款管理中的制度激励作用，

提高应收账款管理效率……………………………………………第 8 页

（二）应收账款逾期制裁…………………………………………………第 11页

内 容 摘 要

应收账款是指企业因销售商品、产品或提供劳务而形成的债权，与货币资金、存货相比， 一般占企业流动资产比例较大，对企业经营风险影响程度也很大。 随着市场竞争的越演越烈，各个企业为了能够更多的抢占市场份额，往往会在信用政策上不得不放宽，赊销的方式就导致了应收账款的增加。这样，如何能够加强应收账款的风险与管理工作、提高企业的应收账款周转率、加速企业资金周转、尽量减少企业因应收账款过大而带来的坏帐的损失，就成为我们必须思考的问题。目前我们对应收账款管理的认识存在着一定程度的就应收账款而谈应收账款管理的现象，缺乏对应收账款管理的全面展开。对此，本文认为，应收账款问题实质上是与企业生产、销售、财务管理等管理行为密切联系的，是企业在利润和现金两者之间博弈的结果。因此，应收账款管理应结合企业战略需求和财务目标等，依托企业生产、销售等展开全面的应收账款管理。

关键词：  应收账款管理 应收账款的出售与融资 制度激励 高峰公司