内 容 摘 要
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也越来越突出。本文立足于知识经济时代的人力资源会计显现的特点，对人力资源会计核算模式进行探索，务求设计一套适应时代发展的人力资源会计核算方案。
关键词：人力资源；成本会计；价值会计;核算。
目 录
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、进行人力资源会计核算的理论依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
１、人力资源是企业的一项资产．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
２、人力资源是通过负债的方式取得．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
３、人力资源的计量问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
三、人力资源会计核算内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
１、人力资源的核算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
２、租用人力资源的核算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
３、人力资源使用成本的核算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
四、人力资源成本核算模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
１、人力资源成本会计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
①人力资源成本会计核算的内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
②人力资源成本计价的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
③人力资源成本的核算方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
２、人力资源价值会计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
①人力资源价值会计偏重人掌握知识的价值的计量．．．．．．8
②不同社会环境下的人力资源价值的评估．．．．．．．．．．．．．．9
３、人力资源信息进入核算体系的构想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
