关于高职院校财务管理体制创新的思考

摘  要2

一、前言3

二、我国高职院校财务管理存在的问题3

1.财务管理制度不完善，缺乏专业会计人员3

2.集权与分权不够适度，权责利不统一。3

3.预算管理体制不完善，预算的约束性机制不健全4

4.审计监督的力度不够，监督机制不健全4

三、我国高职院校财务管理体制创新的思路4

1.坚持“统一领导，分级管理，财务集中，财权下放”的财务管理体制4

2.设计有效的内部控制制度5

3.加强内部审计6

参考文献7

内 容 摘 要

高等职业院校担负着培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，以及促进科学文化技术发展，促进社会主义现代化建设的重大任务。随着高职改革的进一步深化，各级政府对高职的投入逐年增加，企业资本、个人资本、民营资本等逐渐流入，高职教育呈现经费来源多元化、经济活动多样化、经济关系复杂化的趋势，使得高职院校财务管理而临的任务日益繁重。但是，目前我国众多高职院校在财务管理土还存在诸多与现实环境和高校自身发展不相适应的地方这些问题的存在已经严重制约了我国高职的整体规模化发展。因此，加强高职院校财务管理能力的培植己是当务之急。本文立足于自己的学习与实践，试图从分析高职财务管理的现实背景、财务管理能力的基本要素和内涵以及目前高职财务管理存在的主要问题等几个方面入手，对我国高职院校财务管理进行一些探讨与论述，寻求提高高职财务管理能力的新思路。

关键词：高职； 财务管理； 对策