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| 文档题目： |
试论战略管理会计 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-19 10:38:02 |
| 文档分类： |
会计学 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
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| 下载地址： |
 试论战略管理会计 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6264
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目 录
1、内容摘要………………………………………… 第1页
2、正文……………………………………………第2-13页
3、参考文献…………………………………………第14页
内 容 摘 要
战略管理会计克服了传统管理会计的缺点，大量提供诸如质量、需求量、市场占有份额等非财务信息，这为企业洞察先机、改善经营和竞争能力、保持和发展长期的竞争优势创造有利条件。 传统管理会计绩效评价指标只重“结果”而不重“过程”，其业绩评价指标一般采用投资报酬率指标，忽视了相对竞争指标在业绩评价中的作用。战略性绩效评价是指将评价指标与企业所实施的战略相结合，根据不同的战略采取不同的评价指标。而且战略管理会计的业绩评价贯穿于战略管理应用过程的每一步中，强调业绩评价必须满足管理者的信息需求。 关键词：战略管理套计；应用对策
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