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| 文档题目： |
对当前我国会计人员管理体制现状的分析和研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-19 09:08:25 |
| 文档分类： |
会计学 |
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| 文档字数： |
5910
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目 录
一、目前我国会计人员管理体制的弊端 二、改革现行会计人员管理体制的必要性 三、改革会计人员管理体制的办法——会计委派制 四、试行会计委派制取得的成绩及存在的问题 五、进一步完善会计人员管理体制的建议
内 容 摘 要
21世纪，我国已进入全面建设小康社会，在构建社会主义和谐社会的今天，经济越发展，会计越重要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的确立，计划经济体制下产生的会计人员管理体制已经远远不能适应经济发展的需要，当前我国 “用人单位自己管理为主”的会计人员管理体制存在着弊端。本文对我国会计人员管理体制的现状进行了分析，论述了改革会计人员管理体制的必要性，结合笔者从事财会工作5年的体会、实践和实行我国会计委派制的情况，对进一步完善和改革会计人员管理体制提出自己的观点和意见。
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