浅论会计委派制

一、会计委派制度建立的必要性

实行会计委派制的积极意义

1、会计委派制能为企业财产所有者提供最佳的监督者

2、会计委派制使对经营管理者的监督更为及时和有效

3、会计委派制有利于调动会计人员的积极性，保障和监督他们反映真实的会计信息

4、会计委派制有利于加强对会计队伍的统一管理，促进会计工作的职业化和社会化

5、会计委派制对提高会计队伍的素质起到积极作用。

会计委派制度存在的问题

1、在财务工作中存在的问题

2、委派会计与被派驻单位关系问题。

3、委派会计的专业知识、专业技能的适应性问题。

4、缺乏法律依据和各方的行为规范，与建立现代企业制度的改革目标相违背。

5、当前的会计委派制制约了会计职能的实现。

6、委派会计对单位经营效益的关注问题。

四、完善会计委派制的几条措施

要建立健全内部财务管理制度 

要建立健全内部控制制度 

明确委派会计人员的职责权限。

不断完善会计委派制度及其配套措施。

加强对会计委派制度工作的政策指导

内 容 摘 要

会计委派制产生于我国经济转型时期，实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革，有效地解决了会计领域中出现的一些问题，充分发挥了会计的监督职能，避免或减少违法、违纪事件的发生；为会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性提供有力的保障；对提高会计队伍的素质起到了积极的作用。但作为一种制度要身在实施过程中肯定有利有弊，也会遇上不少的问题，对于存在的问题我们必须制订一些措施作保证，并注意联系实际，才能更好的发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。

关健词：会计委派制  问题  完善