目 录
一、县级审计机关开展领导干部任期经济责任审计的历程。
二、当前县级审计机关开展领导干部任期经济责任审计面临的困难和存在的问题。
（一）经济责任审计工作缺乏计划性，从而使县级审计机关审计任务与审计力量的矛盾十分突出。
（二）“先离后审”造成经济责任审计的滞后。 （三）审计的方法陈旧单一，造成经济责任审计的质量不高。
（四）少数部门对领导干部任期经济责任工作重视不够。
（五）相关法律法规不健全影响对经济责任审计的总体评价。
（六）经济责任审计结果的利用率较低。
（七）经济责任审计因其本身的特殊性，使审计风险始终隐含其中。三、对县级审计机关开展领导干部任期经济责任审计的几点措施。
（一）切实加强对经济责任审计工作的领导。
（二）加强部门之间的协调和配合，对审计项目实行计划管理，使经济责任审计“量力而行”，提高审计工作质量。
（三）严格实行“先审后离、先审后任”的原则。
（四）建立较为统一、规范的评价经济责任审计评价体系。
（五）加强对领导干部财会知识的培训，同时提高审计人员的会计业务水
平。
（六）针对部门领导干部任期经济责任审计的主要内容，打破常规审计的方式，采用科学合理的审计方法。
（七）确保在干部管理中充分利用经济责任审计结果。
（八）增强审计人员的综合素质，提高经济责任审计质量，防范和化解审计风险。
内 容 摘 要
开展领导干部任期经济责任审计工作，是贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的具体措施和有效保证，是加强干部管理和监督工作的一个重要环节，自1999年中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的通知（中办发〔1999〕20号）以来，各县级审计机关对经济责任审计工作进行了积极的探索，也取得了一定的成绩，但县级审计机关作为我国最基层的审计机关，缺少现成的经验，加上受多种因素困扰，从而也暴露出一些不容忽视的问题，需要审计机关不断改进。本文主要从当前县级审计机关面临困难和存在的问题，试拟出若干措施作初浅探析。
