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| 文档题目： |
关于人力资源会计的探讨 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-19 05:51:08 |
| 文档分类： |
会计学 |
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| 文档字数： |
8753
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目 录
我国建立人力资源会计的必要性
人力资源会计的确认与计量问题
三、 建立我国人力资源会计制度的设想
四、关于人力资源会计在企业管理中的运用 内 容 摘 要
人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。 本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨，并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在我国建立人力资源会计的设想，包括建立人力资源会计的原则，帐户的设置，人力资源会计的报告和人力资源财务比率。最后论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用，在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。
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