目 录
一、对会计委派制的一些认识………………………………………………… （3）
（一）会计委派制的产生背景……………………………………………… （3）
（二）会计委派制的理论依据………………………………………………（3）
（三）会计委派制的委派形式………………………………………………（4）（四）实行会计委派制的重要意……………………………………………（4）
二、委派制在实际中存在的问题…………………………………………………（6）
（一）法律依据不足…………………………………………………………（6）
（二）委派会计人员的地位和待遇不尽合理………………………………（6）
（三）委派会计人员的素质有待提高………………………………………（6）
三、应采取的对策建议……………………………………………………………（7）
（一）尽快制定全国性的《委派会计人员的管理条例》，依法规范委派人员的职责范围，规范委派人员与被委派单位的关系…………………（7）
（二）加大委派会计人员的业务培训力度，实行交叉委派…………………（7）
（三）成立主管会计工作的专门机构………………………………………（7）
（四）严格评议委派人员的业绩考评………………………………………（7）
（五）规定委派会计在初始服务单位的在岗时间…………………………（8）
（六）建立健全委派会计的再监督机制……………………………………（8）
参考文献………………………………………………………………………… （9）
内 容 摘 要
会计工作是经济管理工作的重要组成部分，在国民经济中发挥着重要的基础性作用。随着社会主义市场经济的发展和依法治国方略的实施，对会计工作的要求越来越高。但由于会计管理体制和监督制约机制不健全等原因，使会计工作中存在许多不容忽视的问题。所以，采取有力措施，切实加强会计监督和管理，已经成为一项重要而紧迫的任务。近年来，一些地区和部门相继开展了试行会计委派制度工作，对此，本人拟就一些问题作了探讨。本文先从会计委派制的基本涵义、产生的背景、理论依据及其形式出发，强调了实行会计委派制的意义，指出其在现实生活中存在的主要问题，并针对性的提出相应的改进对策。
关键词：会计委派制 监督 会计人员 会计信息
