目 录
一、企业财务管理目标特性…………………………………………………………3
（一）财务目标的稳定性和变动性………………………………………………3
（二）财务目标的整体性和层次性………………………………………………3
（三）财务目标的可度量性和可操作性…………………………………………4
二、企业财务管理目标的四种具有代表性模式其优缺点 …………………………4
（一）利润最大化目标……………………………………………………………4
（二）每股收益最大化目标………………………………………………………4
（三）股东财富最大化目标………………………………………………………4
（四）企业价值最大化目标………………………………………………………4
三、不同阶段及不同类型的企业应如何选择不同财务目标 ………………………5
（一）在不同经济体制下应如何选择财务目标…………………………………5
（二）企业在不同阶段应选择什么样的财务目标………………………………6
（三）不同类型的企业应如何选择不同的财务目标……………………………7
内 容 摘 要
系统论认为，目标是系统最优化的情况下所希望实现的结果，根据不同的系统所要研究和解决的问题，可以确定不同的目标。企业财务管理目标是企业理财活动通过优化财务行为所希望实现的结果，是分析和评价企业理财活动是否合理的基本标准， 是公司财务管理系统所要达到和实现的最终目的。不同的财务目标，会产生不同的财务运行机制，科学地确定理财目标，对优化财务行为、实现财务资源的合理配置和有效使用，对合理安排财务制度、妥善处理和协调财务关系，具有重要意义。目前大家对财务目标的观点主要有：利润最大化目标、每股收益最大化目标、股东财富最大化和企业价值最大化目标。
财务管理目标是财务管理的根本目的，是与企业长期发展战略相匹配的，因此，在一定时期内，应保持相对稳定。要实现财务管理的总目标，需要具体目标来支撑，具体目标需要依据总目标来制定。
