目 录
内容摘要..................................................(2)
一、知识经济与人力资源会计二者的内涵及特点………………………（3）
知识经济条件下人力资源会计的社会环境………………………… （4）
1、人力资源价值会计重要性增强……………………………………… （4）
2、人力资源会计的空间范围有了拓展………………………………… (5)
三、知识经济条件下人力资源会计的确认、计量和信息披露的新发展…………(5)
1、知识经济下人力资源会计的确认…………………………………………(6)
2、知识经济下人力资源会计的计量……………………………………… (7)
3、知识经济下人力资源会计的信息披露………………………………… (8)
四、人力资源价值纳入财务会计核算体系的构想………………………………(9)
参考文献…………………………………………………………………… (10)
内 容 摘 要
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出。然而，知识经济时代的人力资源会计又显现出与以往不同的特点。本文立足于知识经济条件下人力资源会计在确认、计量和信息披露的发展方向，并对人力资源价值纳入财务会计核算体系的进行了构想。
