论公司利润分配研究

 一,公司利润分配概述

(一)利润分配涵义

(二)利润分配的确认

二、公司利润分配现状及问题

(一)司利润分配现状

(二)润分配存在问题

(三)约束企业进行利润分配行为的规定

三、改革公司利润分配的建议

(一)动所得分配机制

(二)工工资“共决制”

(三)司利益和职工利益

内 容 摘 要

利润分配，是将公司实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。 

企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；利润分配的对象主要是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。

公司利润如何合理分配？怎样确保职工劳动所得，是广大职工十分关心的、非常敏感的问题。

在公司里，建立完善工资协商机制，契约方之间的谈判机制，利益方之间的矛盾协调机制，平衡利益关系的补偿机制，相关利益者诉求表达机制。

关键词：利润  分配  公司法