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| 文档题目： |
浅淡人力资源会计 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-19 01:06:31 |
| 文档分类： |
会计学 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 浅淡人力资源会计 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8140
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目 录 一．我国建立人力资源会计的必要性。 二．人力资源会计的内容。 三．人力资源会计在我国建立的条件.
内 容 摘 要
本文就人力资源会计在我国建立的必要性、其基本内容、建立的条件等方面内容加以讨论。无论从满足信息需求者的要求而言，还是从维护会计核算原则而言，人力资源会计的实施都势在必行。人力资源会计的内容包括了人力资源会计的确认、人力资源会计的核算、人力资源会计的计量。人力资产应属于无形资产。还介绍了人力资源会计在我国建立的条件是：人力资源法、大力发展完善人力资源市场开展试点工作、为人力资源会计的大面积铺开做准备制化。目前，我国人力资源会计的研究，理论上尚未完善，大部分理论来源于对西方论著的翻译，与国情联系不够紧密，人力资源会计的全面实施更是任重道远的。
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