企业管理变革下的业绩评价创新趋势

一、企业管理变革

（一）战略思维方式的转变 

（二）组织结构的变革

（三）经营管理模式的变革

二、企业业绩评价体系的创新趋势

（一）企业业绩评价的重心转到为实现企业战略目标服务

（二）财务指标与非财务指标有机结合以体现企业的长期发展优势

（三）注重反映利益相关者的要求

（四）注重对知识、智力资本等无形资产的评价

（五）注重对整体流程的关注

（六）结果评价与实时动态过程评价相结合

（七）重视创新业绩的评价

内 容 摘 要

随着信息时代的到来和知识经济的兴起，企业经营环境发生了重大变化，这也推动了企业管理理论与方法的深远变革。作为企业管理重要工具的业绩评价系统也在不断地发展，呈现出动态演进的特征。本文在分析企业在战略思维模式、组织结构、经营管理模式等方面变革的基础上，探讨了这些变革对业绩评价体系的作用机理，总结出企业业绩评价体系的创新趋势。