部门业绩的财务评价

一、部门业绩的评价方式

（一）传统国有企业部门业绩评价的常见方式

（二）建立现代企业制度的公司部门业绩评价方式。

（三）各种部门业绩评价方式的对比，但财务评价都是不可少的

二、部门业绩财务评价的意义

 （一）财务评价的地位

 （二）财务评价的积极作用

 （三）财务评价的现实意义

三、部门业绩财务评价的指标设置

四、部门业绩财务评价中需注意的问题。

  （一）财务评价的局限性

  （二）财务评价的滞后性

  （三）财务评价的单一性。

内 容 摘 要

    随着市场经济的进一步深化，国有企业的改革力度逐步加强。企业所面临的市场竞争加剧，企业越来越重视部门的业绩评价，期望通过科学合理的部门绩效评价，以达到不断提升和完成战略目标的目的。部门绩效考核成成为了企业绩效管理的重要手段。作为绩效考核中的一个重要的评价方式，部门财务的评价就显得十分的重要。

企业部门业绩的财务评价有其积极意义和不可替代性，但在实践中，也存在一定的误区和盲点。因财务评价指标设置的不合理和片面强调企业财务指标的重要性，会使企业的受到不必要的损失。只有根据企业的实际情况，科学、合理系统的综合考虑，做好企业的部门业绩财务评价，才能促进企业的良性发展。