中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

如今，我国社会主义市场经济体制正在快速完善，现代企业制度也逐步建立，我国的中小企业确立了内部控制制度。中小企业作为我国市场经济的重要参与者，有着缓解就业压力、保证国民经济的增长以及不断优化市场结构的作用。但近年来，由于全球经济化的不断冲击，我国中小企业面临着严重的生存和竞争问题。就此，我国的中小企业迫切需要改善并加强企业的内部控制制度，并且不断优化企业结构，来加强我国中小企业的竞争能力。

关键字：中小企业，内部控制，问题，对策

前    言

   从国内外经验看，内部控制是企业、非营利组织乃至政府机构抵御外部风险.近几年来，监管部门加大了企是业内部控制规范建设与实施的力度。继2008年6月颁发《企业内部控制基本规范》之后，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委又于2010年4月共同发布了《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，这标志着“以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体，结构合理、层次分明、衔接有序、方法科学、体系完备”的企业内部控制规范体系基本建成，这也是继我国企业会计准则、审计准则体系建成并有效实施之后的义一项重大系统工程。从当前的情况看，许多中小企业内部控制制度相当不完善，存在非常突出的问题，从而导致企业效率低下，影响了中小企业的经济效益，甚至影响了企业资产的安全性，严重阻碍了中小企业的发展

   

目       录

内部控制的理论概述

企业内部控制理论的基本含义

内部控制的发展

内部控制的目标及作用

企业内部控制的原则、

建立健全现代企业内部控制的作用、

现代企业内部控制的目标

现代中小企业内部控制存在的问题

内部控制制度不健全

缺乏有效的监督机制

内控制度行为主体素质较低

内部控制的完善及对策

完善内部控制设计的对策

不断调整内部控制系统

不相容制度分离控

授权审批制度

会计控制系统

内部监督控制

建立内部监督体系

日常监督

专项监督

提升主体素质

提高工作人员素质

提高管理人员的专业素质

结论