论中小企业内部控制存在的问题及完善对策

内 容 摘 要

随着社会的不断发展，我国大中型企业迅猛发展，为我国提供了大量的就业机会，在我国有着不可忽视的作用。但是近年来我国许多企业也存在着大量的问题，导致发展受限，其中一个重要原因就是企业内部控制存在诸多问题。本文将对中小企业的内部控制进行分析，对其存在的问题进行深入的研究，探寻其所存在的原因，中小企业的内部控制在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督都存在诸多问题，主要是：内部控制的内部环境不合理，风险评估机制不健全，治理层内部控制意识薄弱，信息和沟通机制的失灵，内部监督力度不够。一人身兼多职，没有职责分离。设有相关部门，但是形同虚设。我们应该就以上问题制定相关措施：加强内部控制，强化治理层的内部控制意识，制定奖惩制度，绩效考评，完善监督机制。在以上的措施中不断地进行改进，使我国中小企业引起重视，力求我国企业越来越强。

[关键词]：内部控制；中小企业；内部监督

目       录

1内部控制理论依据6

1.1内部控制定义及目标6

1.1.1内部控制定义6

1.1.2 内部控制目标6

1.2内部控制要素7

1.2.1 控制环境7

1.2.2 风险评估7

1.2.3 控制活动8

1.2.4 信息与沟通9

1.2.5 内部监督9

2 中小企业内部控制分析10

2.1 中小企业的定义和特点10

2.1.1 中小企业的定义10

2.1.2 中小企业的特点10

2.1.3 中小企业的作用10

2.2 中小企业内部控制中存在的问题11

2.2.1 内部控制的内部环境不合理11

2.2.2 风险评估机制不健全11

2.2.3 治理层内部控制意识薄弱12

2.2.4 信息和沟通机制的失灵12

2.2.5 内部监督力度不够12

2.3 内部控制对中小企业的影响13

3 分析内部控制存在的问题原因13

3.1 内部原因13

3.2 外部原因14

4 结论及解决措施15

4.1 研究结论15

4.2 完善对策15

4.3 未来展望15