完善企业财务激励机制与约束机制的相关对策
内 容 摘 要
要使企业的经营能够顺利的发展并且取得预期的成功，最重要的是要有成熟可靠的财务机制，然而激励机制与约束机制在财务机制中的地位相当关键。本文分析了两类企业财务约束机制，指出了我国当前企业财务激励机制与约束机制的弊端，并对如何完善我国企业的财务激励约束机制做出了几点建议。
[关键词]：财务；激励机制；约束机制
目 录
1 企业经营者激励和约束概述....................................................................................5
2企业财务激励机制与约束机制的分类5
2.1直接激励机制与约束机制.......................................................................................5
2.1.1激励性报酬计划安排.....................................................................................5
2.1.2资本结构安排约束........................................................................................6
2.1.3行政约束机制...............................................................................................7
2.2间接激励机制与约束机制.......................................................................................8
2.2.1经理人才市场...............................................................................................8
2.2.2企业控制权的接管......................................................................................8
3、企业财务激励机制与约束机制存在的问题...........................................................9 3.1财务信息不对称......................................................................................................9
3.2激励方式单一，机制存在缺陷..............................................................................9
3.3多头监督，功能重叠..............................................................................................10
3.4财务主体动机不纯，虚假信息较多......................................................................11
3.5对经营者的长期财务激励不够.............................................................................11
3.6高级管理人员产生机制不健全.............................................................................11
4、完善企业财务激励机制与约束机制的相关对策.................................................12
4.1、明确目标，建立相应的评价指标体系..............................................................12
4.2建立健全外部环境.................................................................................................13
4.2.1建立健全有效的企业法人结构和内外结合的监督制度..........................13
4.2.2建立充分竞争的资本市场.........................................................................14
4.2.3建立充分竞争的经理人市场......................................................................14
4.3合理配置财务管理权限.........................................................................................14
4.4建立财务激励机制与约束机制的结构设计.........................................................15
4.5加强法制建设........................................................................................................16
4.6要加强企业文化建设，建立企业文化激励机制................................................17
5、结论........................................................................................................................18
