现代企业治理机制下的内部控制制度

摘要：

随着我国经济的发展和市场经济体制的不断推进，企业之间的竞争越发激烈，为了提高企业中在市场的竞争力，现代企业不得不加强对于企业内部的管理和控制，完善治理机制下的内部控制制度。尤其对于一些大型企业，大型企业员工较多，内部人员构成复杂，如果没有完善的内部管理和控制制度，管理人员在管理企业时没有章法可循，管理人员对于自己的职责不明确，难免出现管理上的不合理之处和疏漏之处，从而影响到企业的整体发展。企业要想在这个竞争激烈的市场经济下站稳脚跟，必须做好内部的管理工作，完善现代企业治理机制下的内部控制制度。但是目前来看，我国大部分企业都不能正确使用内部控制机制。因此，本文从现代企业治理机制下的内部控制制度建设存在的问题入手，全面探究现代企业治理机制下的内部控制制度建设。

关键词：现代企业治理；内部控制；制度构建

目       录

1现代企业治理机制理论....................................................................1

2现代企业治理机制与内部控制的关系.................................................2

3SL公司治理下内部控制制度存在的问题.............................................2

3.1企业内部监督机制不健全..............................................................2

3.2企业内部环境建设不到位..............................................................3

3.3缺乏风险防范意识.......................................................................3

4SL公司完善内部控制制度的建议......................................................4

4.1公司层面的内部控制构建..............................................................4

4.1.1建立健全内部控制制度，完善内部组织结构..................................4

4.1.2建立健全审批权限和授权机制.....................................................4

4.1.3积极推进精细化管理，加强审计控制............................................5

4.1.4提高内部控制意识，加强内部控制管理.........................................5

4.1.5加强企业文化建设，强化风险意识...............................................6

4.2业务层面的内部控制构建..............................................................6

4.2.1业务控制涵盖的范围..................................................................6

4.2.2业务控制的设计........................................................................6