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中小型企业财务管理存在的问题及对策分析

中小型企业财务管理存在的问题及对策分析
上传会员: Tanggunping
提交日期: 2023-08-26 17:13:23
文档分类: 会计学
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文档字数: 11175
中小型企业财务管理存在的问题及      对策分析

内 容 摘 要

   目前我国中小企业的内部管理存在的问题非常突出,影响了中小企业的经济效益,阻碍了中小企业的发展。企业在市场上竞争日趋激烈,所面临的风险也逐渐加大,企业要生存、要发展,建立并完善内部管理制度逐渐成为企业加强经营管理的内在需要。然而,目前有许多中小企业管理者还没有全面认识或不理解内部管理制度的建立对于企业生存和发展的重要性。要使内部管理得以完善并有效实施必须从内部管理的控制环境,控制活动,信息与沟通,以及监控等方面进行系统分析,找出相应有效的对策。相信本着以人为本的经营原则,加强内部管理的有效实施必定会促使企业生产管理登上一个新台阶,促进企业经营效益。

关键词:内部管理;内部管理制度,监督机制, 稽核制度 问题:解决办法


目   录
目   录4
一、中小企业内部管理相关定义5
1.1中小企业的相关定义5
1.2企业内部控制的定义及解释5
二、实施内部管理对于中小企业的重要性5
2.1有助于强化企业发展战略6
2.2有助于确保企业更好的执行国家法律法规6
2.3有助于保证会计信息的真实可靠 6
2.4可以有效地防范企业的生产经营风险,促进企业经营的可持续发展6
    2.5 有利于企业保护财产与资产资源的安全完整性.............................................................6
三、内部控制制度在中小企业中的应用7
3.1企业环境的控制7
3.2企业的活动控制企业的评估风险7
3.3企业的评估风险7
3.4监督与控制8
3.5企业的信息与沟通8
四、中小企业内部控制的现状和存在的问题8
4.1财务管理的核心地位没有摆正9
4.2公司治理机制不完善9
4.3预算管理不规范9
4.4管理权责不清10
4.5激励约束机制不健全10
五、中小企业存在内部控制缺陷的原因分析10
5.1内部控制制度不健全11
5.2中小企业管理者缺乏内部控制理念11
5.3缺乏有效的监督机制12
5.4内部控制制度行为主体素质较低12
六、中小企业改进内部控制的措施 ............................................................................................12
6.1 建立科学高效的内部管理机制......................................................................................12
6.1.1针对企业自身,科学选择管理组织结构.....................................................................12
6.1.2“以人为本”管理人力资源..........................................................................................13
6.1.3完善科学的分配、激励制度..................................................................................... .. 14
6.2完善会计制度,加强财务控制...................................................................................... 14
6.2.1充分利用资金,合理资本结构....................................................................................14
6.2.2建立健全内部稽核制度,内部审计再监督................................................................14
6.2.3控制实物资产,减少浪费,缩减成本........................................................................15
6.3 建立健全企业信息管理系统..........................................................................................15
6.4提高员工素质是合理实施内部控制的保障...................................................................15
结束语.....................................................................................................................................16
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