现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

随着我国经济的发展和市场经济体制的不断推进,企业之间的竞争越发激烈,为了提高企业中在市场的竞争力,现代企业不得不加强对于企业内部的管理和控制,完善治理机制下的内部控制制度。尤其对于一些大型企业,大型企业员工较多,内部人员构成复杂,如果没有完善的内部管理和控制制度,管理人员在管理企业时没有章法可循,管理人员对于自己的职责不明确,难免出现管理上的不合理之处和疏漏之处,从而影响到企业的整体发展。企业要想在这个竞争激烈的市场经济下站稳脚跟,必须做好内部的管理工作,完善现代企业治理机制下的内部控制制度。本文首先阐述了内部控制和内部控制制度的内涵,其次分析了位于现代企业治理机制下企业内部控制制度存在的问题,最后提出了现代企业治理机制下加强企业内部控制制度的策略。 

[关键词]：现代企业；治理；内部控制；机制

目       录

1 导论5

1.1研究的背景和意义5

1.2文献综述6

2内部控制和内部控制的内涵7

2.1内部控制概述7

2.2企业内部控制的内涵7

3企业治理与企业内部控制的关系8

3.1企业内控机制属于企业治理机构中的核心组成成分8

3.2内控产生的基础与企业治理的相一致8

3.3企业内控目标同企业治理相符8

4现代企业治理机制下企业内部控制制度存在的问题9

4.1企业对内部控制重视程度不足9

4.2企业内控制度不够健全9

4.3内部控制的监督力不强9

4.4内部控制的执行力不足10

4.5财务风险专业人才缺乏10

5现代企业治理机制下加强企业内部控制制度的策略11

5.1加强对企业内部控制重视程度11

5.2以定性、定量的方法来准确评估企业风险11

5.3建构科学的内部控制制度体系11

5.4优化企业内部控制的执行力12

5.5提高财务工作人员的专业性12

5.6完善企业内部审计和外部监管制度13

6结论14

文献