中小企业财务管理存在的问题及对策

企业财务管理的目标不是账面利润的最大化，而是企业价值的最大化，能给企业带来现金净流量，同时使企业能够实现长期稳定的利润。经济社会发展中，中小企业作为最具活力的组织要素，发挥着不可替代的功能和作用。中小企业是我国国民经济的重要组成部分，中小企业财务管理是中小企业管理的核心，加强中小企业财务管理是提升中小企业管理水平的关键。目前，我国中小企业财务管理还存在着财务管理意识薄弱，财务管理制度不健全，财务管理水平不高，会计机构设置不全，会计人员素质不高等问题。应该通过培养企业的财务管理意识，健全企业的财务管理制度，提高财务管理水平，完善会计机构设置，加强财务人员的素质等措施，克服财务管理中存在的问题，提升企业管理水平。

本文首先概述了我国中小企业财务管理的相关概念，然后，从目前我国中小企业财务管理的实际情况出发，最后，针对其中存在的一些弊端和问题，提出应加强中小企业财务管理的措施，为我国中小企业的发展提供宝贵的经验。而在现代企业制度中，企业财务管理体系是作为企业管理的重要环节，对提高企业的核心竞争力、促进企业的持续发展具有不可比拟的现实意义。

关键词：激励机制；约束机制；原因及解决

目录

第1章 引言1

第2章 企业财务激励机制与约束机制1

2.1企业财务激励机制1

2.2企业财务约束机制2

第3章 财务激励机制与约束机制形成的因素及建立的重要性2

3.1企业财务激励机与约束机制建立因素2

3.2建立企业财务激励机制与约束机制重要性2

第4章 已有解决的方法的研究以及启发3

4.1现阶段企业财务激励和约束机制采用的方法3

4.2现阶段采用方法的优点及缺点5

4.3现阶段采用方法的启发6

第5章 对于激励和约束机制的相关方法建议7

5.1完善企业财务激励机制与约束机制的建议7

5.2如何加强财务激励和约束机制9

第六章 结束语9

致谢11

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