管理会计在企业应用中的问题与影响因素分析与对策

管理会计在国内是一个新名词，新职业。它起源于国外，流行于国外。但目前正在向我国快速的引入，现在大量缺乏管理方面的人才，需要他们管理企业的正常运营以及绩效管理等复杂的工作。管理会计与传统会计不同，传统会计偏向于财务报表，资产负债表及利润表等财务信息的披露，外部环境信息，材料采购，供应商供应材料等信息。管理会计则是对财务会计做的工作上进行加工，升级的步骤以及查缺补漏，修正的关键环节。管理会计能够提高企业的效益及经营管理的水平。但有利则有弊，所以本文主要是对管理会计在企业中存在的问题进行探讨研究，发现问题，分析原因，找到解决的对策。例管理会计在企业中缺乏认知度，导致管理方面知识不完善等问题。为什么管理会计发展经过了一段漫长的时间，对影响管理会计发展延期的因素分析，例如经济因素，法律的限制使得管理会计的发展受到阻碍、社会文化，人文因素对这职业的制约。还有企业内部自身制度因素会对管理会计造成怎样的影响。找到解决管理会计缺陷问题的对策，提高对管理会计人才方面的重视，企业进行扩招以及培训，让专业合格，加强专业，提升专业。

关键词：问题;影响因素;对策;制约;重视

目录

第1章 绪论1

1.1 管理会计的背景及来源1

1.2 文献综述2

1.3 管理会计的作用及运用2

第2章 管理会计在企业中的问题4

2.1 企业缺乏管理方面的认知4

2.2 管理会计知识方面不完善4

2.3 管理人员素质较低4

第3章 影响管理会计的因素6

3.1 经济环境及法律法规的限制6

3.2 社会文化的制约6

3.3 企业管理体系的制约7

第4章 针对管理会计缺陷的解决对策8

4.1 提高对管理会计的重视8

4.2 加强专业知识的提升8

结 论9

致 谢10

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