中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

近些年来，中小企业数量的快速增长对缓解就业压力、支持经济发展起到了积极作用，企业内部控制在企业发展中发挥着重要作用。我国中小企业风险承受能力差。大多数企业的风险承受能力较低，除了内部组织结构不合理外，管理者自身对企业的整体发展也有很大的限制。由于企业对内部控制重视不够，所建立的内部控制制度存在诸多缺陷。企业的可持续发展容易受到负面影响，必须客观地面对这些问题，进行有针对性的调整，优化内部组织结构。

本文结合内部控制理论的基础上进行论述，结合内部控制的基本要素分析对我国中小企业内部控制的现实情况进行分析，指出目前的问题所在，并对这些问题提出有针对的建设性意见，望获得的结论能为今后相关讨论研究提供借鉴。

[关键词]：中小企业；内部控制；企业文化

目       录

1.研究概述5

1.1研究背景5

1.2研究意义5

2.中小企业内部控制的相关理论基础6

2.1内部控制的概念与要素6

2.2中小企业的界定及特点6

2.2.1中小企业的界定6

2.2.2.中小企业的特点7

3.我国中小企业内部控制的现状及存在的问题8

3.1中小企业内部控制现状8

3.2中小企业内部控制常见问题分析9

3.2.1.中小企业内部控环境不完善9

3.2.2人力资源执行不力9

3.2.3风险识别评估体系不完善10

3.2.4控制活动缺乏全面性10

3.2.5信息传递沟通不完善11

3.2.6内部监督管理不力11

4.完善我国小企业内部控制的对策措施11

4.1优化中小企业的内部环境12

4.2加强企业风险意识与风险评估机制12

4.2.1提升企业风险意识12

4.2.2完善风险评估机制13

4.2.3建立有效风险控制措施13

4.3强化企业的内部控制活动13

4.3.1有效分离不相容职务14

4.3.2建立绩效评价系统14

4.4加强组织沟通现状，加快信息系统建设14

4.5强化内部监督管理能力15

4.5.1建立内部稽核制度15

4.5.2完善内部审计监督15

5.结论15

文献