中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

教育是立国之本，尤其是随着我国市场经济的快速发展，家长对于孩子教育问题更加的重视，在教育事业中投入越来越大，在这种社会环境下，也催生了教育培训机构的发展，教育培训企业之间的竞争也愈发激烈。教育培训企业如何提升自身在市场中竞争力，在同行业中脱颖而出，并保持稳定、高效的发展，强化内部管理则显得极为重要，内部控制则是企业强化管理，规避风险的重要措施，攘外必先安内，企业内部各项控制的稳定和完善，对于企业的长远发展具有重要的意义。本文以齐昌教育为研究对象，通过文献研究和实地访谈的基础之上对于其内部控制现状进行了深入分析，了解其中可能存在的问题，并结合内部控制理论的学习就企业可能存在问题提出可行的相关对策。

[关键词]：教育培训  内部控制  风险  监督 

目       录

第一章 绪论3

第一节 研究背景3

第二节 研究意义3

第二章 齐昌教育及其内部控制现状5

第一节 企业简介5

第二节 内部控制现状5

第三章 齐昌教育内部控制存在的问题8

第一节 内控环境不稳定，员工素质良莠不齐8

第二节 风险识别能力低，抗风险能力薄弱9

第三节 教学服务质量风险尤为突出10

第四节 缺乏信息的交流媒介和时效性11

第五节 缺少与企业匹配的内部审计制度12

第四章 齐昌教育内部控制存在问题的对策14

第一节 营造良好的内控环境，行使企业文化的效用14

第二节 加大风险评估投入，任用专业人才15

第三节 致力教学质量的提升，达到宣传的效果16

第四节 建立有效的信息交流机制，如“飞书”17

第五节 企业、内部审计制度应同步发展17

第五章 结论20

文献