中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

摘 要

改革开放以来，我国的经济得到了飞速的发展，许多中小企业在时代的推动下得到了迅猛的发展，其逐渐发展为我国国民经济的顶梁柱。中小企业在发展就业，为国家提供税收以及大力促使经济增长等方面做出了很大的成效。但是在这一发展历程中还存在很多问题，很多中小企业还存在着内部管理制度不健全，无法提高经济效益等的现象。究其根本还是缺乏完整的内部控制制度，以及后续制度的完善，这一系列原因导致中小企业的经济发展受到很大的阻碍。所以，不断强化中小企业内部控制制度是推动企业良好发展的根本。本文简单介绍了中小企业内部控制制度的概念及划分，就中小企业内部控制的现状指出了一些内部控制制度相关的问题，并有针对性的提出了一些强化措施，使得中小企业可以在我国经济发展的大势下不断成长，不断进步，最终实现全民经济增长。

[关键词]：内部控制；中小企业；措施

目       录

1.引言3

2．中小企业内部控制概述及划分4

2.1内部控制的含义4

2.2中小企业增强内部控制的意义4

3.我国中小企业内部控制存在的问题5

3.1企业的行为主体在内部控制上的意识比较单薄5

3.2对企业的文化不够重视6

3.3没有确定良好的内部控制制度6

3.3.1企业财务制度不健全，会计基础不够牢固6

3.3.2企业的人力资源体系建立的不够完善6

3.3.3缺少良好的信息系统以及沟通的机制7

3.3.4缺乏有效的内部牵制制度7

3.3.5风险意识比较单薄，没有健全的风险管理制度8

4.强化中小企业内部控制的措施8

4.1强化企业行为主体方面的控制8

4.2注重企业文化的建设9

4.3健全相关的内部控制制度10

4.3.1健全财务制度，加强会计基础工作10

4.3.2完善人力资源政策10

4.3.3建立有效的信息交流与沟通机制11

4.3.4完善强化监督机制12

4.3.5加强风险的分析与控制12

5.结论 13

文献