企业财务激励机制与约束机制研究

摘要

企业财务激励机制是企业利用行之有效的财务激励手段，激发和调动各个层级之间员工的劳动积极性和工作热情，达到实现和提高企业目标价值的一种具体激励机制。

财务约束机制是企业财务机制的重要组成部分，由财务机制内各种约束要素组成，企业财务在各种约束条件下实现自我控制、自我约束的机能。

激励和约束是一种相互共生相互依存的关系。重视激励会导致约束力度的发挥不足，重视约束则会让激励效果就大打折扣。只有激励与约束并重，才能够让广大员工为了企业目标和自身利益而全身心投入到工作当中。

 [关键词]：激励机制；企业财务激励机制；约束机制；企业财务约束机制

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摘要5

1．激励和激励机制6

1.1含义6

2．企业财务激励机制6

2.1内部激励法7

2.2 外部激励法7

3. 企业财务激励机制原则7

3.1客观公正8

3.2公平公开8

3.3奖罚有度8

4. 企业财务激励实现途径8

4.1股东的财务激励机制9

4.2 债权人的财务激励机制9

4.3员工的财务激励机制10

5．完善企业财务激励机制的对策10

5.1激励手段多元化10

5.2激励目标明确化11

5.3激励效果明显化11

6．约束和约束机制12

6.1含义12

7．企业财务约束机制12

7.1含义12

8．企业财务约束的作用12

8．1对财务机制的运行方向进行约束和控制12

9．企业财务约束机制的构成13

9.1外部约束机制13

9.1内部约束机制13

10.完善企业财务约束机制的对策14

10.1排查约束机制漏洞，发挥制度的作用14

10.2强化财务信息管理，做好保密工作14

11.结论15

文献