现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

现代企业内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物，是随着企业加强内部管理及社会需要而不断丰富和发展起来的，它是企业管理的重要组成部分和企业内部进行有效管理的工具，也是企业的自动预警系统和维护系统。建立和完善企业内部控制，己成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。由于长期计划经济的束缚，我国企业缺乏从整体上对内部控制进行研究，内部控制机制和制度都很欠缺，随着改革开放的不断深入和国外先进管理思想的引入，提高管理水平和效益已蔚然成风。尤其是在世界经济一体化的情形下，我国企业面临更严峻的挑战，对管理提出了更高的要求，在现代企业治理机制下建立全方位的内部控制已成为我国当前的一项重要而紧迫的任务。本文从现代治理机制和内部控制的关系入手，通过分析现代企业治理机制下的内部控制的现状及明确内部控制的构成要素，进而提出从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等多个角度提出优化现代企业治理机制下的内部控制的对策。

[关键词]：现代企业治理机制;内部控制;优化对策

目       录

1引言3

2现代企业治理机制与内部控制的关系3

2.1现代企业治理机制的含义3

2.2内部控制的含义4

2.3现代企业治理机制与内部控制的关系4

3现代企业内部控制的必要性5

3.1有助于企业自身的发展、成长5

3.2切实维护国家和投资人的利益6

4我国现代企业治理机制下的内部控制现状分析7

4.1企业对内部控制的重要性缺乏应有的认识7

4.2企业内部控制制度不科学8

4.3公司结构不完善8

4.4制度的执行力度不够8

5我国现代企业治理机制下的内部控制制度薄弱的原因9

5.1公司内部缺乏制衡机制9

5.2股权结构不合理9

5.3激励机制不健全10

5.4内部审计薄弱10

6优化现代企业治理机制下的内部控制的对策10

6.1完善公司法人治理结构10

6.2充分发挥内部审计的作用11

6.3强化外部监督与约束机制12

6.4建立相应的激励约束机制12

7结论12

文献